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      1. 拓展訓練
        Expansion training
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        共繪藍圖

        共繪藍圖

        • 分類:文化建設
        • 作者:
        • 來源:
        • 發布時間:2018-11-23 09:28
        • 訪問量:

        【概要描述】項目名稱:共繪藍圖  項目概述:  每一小組的隊員(約6人一組)根據自己得到的任務書和材料,根據任務書上的要求各自完成自己的任務,一部分學員會根據某個特定的主題在木板的一面做剪貼畫,充分發揮自己的想象力,一部分學員會將任務書上的要求,嚴格地按照要求來將圖形按比例復原在木板上,最后在培訓師的要求下將所有制作好的木板拼接到一起,則整體的效果會是在一面上都是各個隊按照主題制作出來的剪貼畫,多種多樣,爭奇

        共繪藍圖

        【概要描述】項目名稱:共繪藍圖  項目概述:  每一小組的隊員(約6人一組)根據自己得到的任務書和材料,根據任務書上的要求各自完成自己的任務,一部分學員會根據某個特定的主題在木板的一面做剪貼畫,充分發揮自己的想象力,一部分學員會將任務書上的要求,嚴格地按照要求來將圖形按比例復原在木板上,最后在培訓師的要求下將所有制作好的木板拼接到一起,則整體的效果會是在一面上都是各個隊按照主題制作出來的剪貼畫,多種多樣,爭奇

        • 分類:文化建設
        • 作者:
        • 來源:
        • 發布時間:2018-11-23 09:28
        • 訪問量:
        詳情

        共繪藍圖1    共繪藍圖2

          項目名稱:共繪藍圖
          項目概述
          每一小組的隊員(約6人一組)根據自己得到的任務書和材料,根據任務書上的要求各自完成自己的任務,一部分學員會根據某個特定的主題在木板的一面做剪貼畫,充分發揮自己的想象力,一部分學員會將任務書上的要求,嚴格地按照要求來將圖形按比例復原在木板上,最后在培訓師的要求下將所有制作好的木板拼接到一起,則整體的效果會是在一面上都是各個隊按照主題制作出來的剪貼畫,多種多樣,爭奇斗艷,另外一面則是我們公司的企業文化的象征-----logo!
          項目任務:
          全體隊員利用顏料、畫筆等材料,在畫布上共同繪出我們心中的愿景、企業的宏偉藍圖,全體隊員以藍圖為背景進行大合影。
          項目目的:
          1、培養團隊成員主動溝通的意識,體驗有效的溝通渠道和溝通方法;
          2、強調團隊的信息與資源共享,通過加強資源的合理配置來提高整體價值;
          3、體會不同的領導風格對于團隊完成任務的影響和重要作用;
          4、培養市場開拓意識,更新產品創新觀念;
          5、體會團隊之間加強合作的重要性。
        上一個:
        下一個: 篝火晚會
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        信任背摔

        信任背摔

        項目介紹:  每一位學員依次從一座高1.4米的背摔臺上直身向后倒下,其他學員在背摔臺下平伸雙臂做保護?! №椖磕繕耍骸 〗F隊內部的信任感,理解信任和承諾的重要性和力量;  增強自信和自我控制;  學習換位思考,更好地理解他人;  理解變革中產生恐懼的原因----過渡時期的暫時失控狀態,不確定性帶來的挑戰,增強面對變革的勇氣和對變革前景的信心?! ±斫庑湃谓⒌幕A,信任來自對他人的能力和品質的把握以及工作流程的設定;  理解做好自己的本職工作對下一個工序和流程的支持;  學習如何保持良好的競技狀態:排除雜念,關注動作要領?! rustFall  Briefintroduction:  Everymembermustfalldowntothecushionmadebyothermember’sarmsfromanestrade1.4metershigh.  Objective  Buildtrustintheteamandhelptounderstandtheimportanceandstrengthoftrustandcommitment;  Increaseconfidenceandself-control;  Learntobeconsideratetoothers,putoneselfonother’spositiontounderstandthem;  Understand‘smentalityinorganizationtransforming----thefearbroughtbyuncertainty,encouragethemtofacethechallengeandstrengthentheirbelieftothevision;  Understandhowtobuilduptrustinorganization;  Comprehendhowtocompleteyourworkperfectlytosupportyourpartner;  Understandhowtomaintainagoodconditionforcompetition:focusonaction.

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