專項拓展訓練
- 分類：黨工團建
- 作者：
- 來源：
- 發布時間：2018-11-23 09:17
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【概要描述】國家人事部印發的《國家公務員通用能力標準框架(試行)》通知中，明確要求公務員具備九項通用能力，分別為：政治鑒別能力、依法行政能力、公共服務能力、調查研究能力、學習能力、溝通協調能力、創新能力、應對突發事件能力和心理調適能力。同時有關本文件中還規定：處、科職領導職務公務員還應具備組織管理能力、計劃統籌能力和激勵示范能力，而處、科副職領導職務公務員則要另外具備組織執行能力和參謀輔助能力。? 課程適合
專項拓展訓練
【概要描述】國家人事部印發的《國家公務員通用能力標準框架(試行)》通知中，明確要求公務員具備九項通用能力，分別為：政治鑒別能力、依法行政能力、公共服務能力、調查研究能力、學習能力、溝通協調能力、創新能力、應對突發事件能力和心理調適能力。同時有關本文件中還規定：處、科職領導職務公務員還應具備組織管理能力、計劃統籌能力和激勵示范能力，而處、科副職領導職務公務員則要另外具備組織執行能力和參謀輔助能力。? 課程適合
- 分類：黨工團建
- 作者：
- 來源：
- 發布時間：2018-11-23 09:17
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詳情
國家人事部印發的《國家公務員通用能力標準框架(試行)》通知中，明確要求公務員具備九項通用能力，分別為：政治鑒別能力、依法行政能力、公共服務能力、調查研究能力、學習能力、溝通協調能力、創新能力、應對突發事件能力和心理調適能力。同時有關本文件中還規定：處、科職領導職務公務員還應具備組織管理能力、計劃統籌能力和激勵示范能力，而處、科副職領導職務公務員則要另外具備組織執行能力和參謀輔助能力。
課程適合對象：國家事業單位、黨政機關公務員
課程核心：公務員九項通用能力、三種基本素質、五種基本能力
關鍵詞：和諧、溝通、創新、時間管理、學習型組織、公共服務
定制思路：
1) 公正、透明和規范化的行政決策能力；
2) 符合現代民主政治和科學管理原則的規則——程序思維方式和行為素質；
3) 適應全球化和世界經濟發展的戰略眼光和應變能力；
4) 周到服務和嚴格監督相結合的職業素質；
5) 運用專門知識解決管理實踐問題的能力。
課程目標：
個體——公務員
1、工作主動性
2、換位思考的工作態度和思維方式
3、服務意識
4、自信心的建設
5、溝通方法和技巧
6、應對改變的勇氣和決心
組織——政府機構
1、增強政府機構的凝聚力和執行力
2、系統性思維和創新的能力
3、打破組織內的溝通屏障
4、教練型領導的導入
5、加強管理職能與服務職能的交融.
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